TASA, primer lugar del ranking “Marca Empleadora” en sector pesca y agroindustria

Este año TASA se posesionó como una de las empresas más atractivas para trabajar en el Perú. En una ceremonia que contó con la participación de diversos líderes empresariales de la Gestión Humana, el pasado 7 de julio del presente año, Laborum y APOYO Comunicación otorgó a la pesquera, el premio “Marca Empleadora 2017”, por liderar el ranking en la categoría de pesca y agroindustria.

El reconocimiento se dio luego de aplicar una encuesta a más de 13 mil personas en el marco del estudio Marca Empleadora 2017. El estudio fue desarrollado por Laborum (empresa especializada en reclutamiento) y APOYO Comunicación (empresa del Grupo APOYO dedicada al diseño e implementación de estrategias de comunicación integrales), y su objetivo fue identificar los rubros y las empresas que los peruanos prefieren para trabajar. La encuesta se realizó a hombres y mujeres de diferentes niveles académicos, a nivel nacional, evaluándose más de 20 rubros. También se consideraron criterios como reputación, beneficios, características del trabajo y cultura organizacional.

Valoración de los peruanos hacia los empleadores:

Según la consultora Laborum, el concepto Marca Empleadora es una estrategia que permite optimizar la atracción y retención de talentos, basada en la propuesta de valor de una compañía como empleador. La construcción de una sólida Marca Empleadora permite captar a los mejores profesionales, mejorar la productividad del personal y, como consecuencia, contribuir al logro de los objetivos del negocio.

Acerca de TASA:

TASA es la principal empresa productora de harina y aceite de pescado en el mundo, con una participación del 23% de harina y 28% de aceite de la exportación nacional. Cuenta con 12 plantas ubicadas en la costa peruana y 48 embarcaciones de cerco para la pesca de Anchoveta, Jurel y Caballa.

Actualmente tiene cuatro centros de distribución y un centro autorizado en la sierra del Perú, lo que garantiza la distribución de pescado congelado en Cusco, Juliaca, Andahuaylas, Ayacucho y Abancay, respondiendo al compromiso de contribuir a la mejora de la nutrición en las zonas más necesitadas del país y revalora a la anchoveta como parte de la dieta nacional.

Foto: TASA

De izquierda a derecha: Michael Patzl, Gerente de Relaciones Institucionales de TASA, y Pablo Gamero, Gerente de Gestión Humana de TASA.