{"id":13649,"date":"2017-07-09T18:28:47","date_gmt":"2017-07-09T23:28:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perupesquero.org\/web\/?p=13649"},"modified":"2017-07-09T18:30:29","modified_gmt":"2017-07-09T23:30:29","slug":"tasa-primer-lugar-del-ranking-marca-empleadora-en-el-sector-pesca-y-agroindustria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perupesquero.org\/web\/tasa-primer-lugar-del-ranking-marca-empleadora-en-el-sector-pesca-y-agroindustria\/","title":{"rendered":"TASA, primer lugar del ranking \u201cMarca Empleadora\u201d en sector pesca y agroindustria"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Este a\u00f1o TASA se posesion\u00f3 como una de las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en el Per\u00fa. En una ceremonia que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de diversos l\u00edderes empresariales de la Gesti\u00f3n Humana, el pasado 7 de julio del presente a\u00f1o, Laborum y APOYO Comunicaci\u00f3n otorg\u00f3 a la pesquera, el premio &#8220;Marca Empleadora 2017&#8221;, por liderar el ranking en la categor\u00eda de pesca y agroindustria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El reconocimiento se dio luego de aplicar una encuesta a m\u00e1s de 13 mil personas en el marco del estudio Marca Empleadora 2017. El estudio fue desarrollado por Laborum (empresa especializada en reclutamiento) y APOYO Comunicaci\u00f3n (empresa del Grupo APOYO dedicada al dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de estrategias de comunicaci\u00f3n integrales), y su objetivo fue identificar los rubros y las empresas que los peruanos prefieren para trabajar. La encuesta se realiz\u00f3 a hombres y mujeres de diferentes niveles acad\u00e9micos, a nivel nacional, evalu\u00e1ndose m\u00e1s de 20 rubros. Tambi\u00e9n se consideraron criterios como reputaci\u00f3n, beneficios, caracter\u00edsticas del trabajo y cultura organizacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Valoraci\u00f3n de los peruanos hacia los empleadores:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la consultora Laborum, el concepto Marca Empleadora es una estrategia que permite optimizar la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talentos, basada en la propuesta de valor de una compa\u00f1\u00eda como empleador. La construcci\u00f3n de una s\u00f3lida Marca Empleadora permite captar a los mejores profesionales, mejorar la productividad del personal y, como consecuencia, contribuir al logro de los objetivos del negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acerca de TASA:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">TASA es la principal empresa productora de harina y aceite de pescado en el mundo, con una participaci\u00f3n del 23% de harina y 28% de aceite de la exportaci\u00f3n nacional. Cuenta con 12 plantas ubicadas en la costa peruana y 48 embarcaciones de cerco para la pesca de Anchoveta, Jurel y Caballa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actualmente tiene cuatro centros de distribuci\u00f3n y un centro autorizado en la sierra del Per\u00fa, lo que garantiza la distribuci\u00f3n de pescado congelado en Cusco, Juliaca, Andahuaylas, Ayacucho y Abancay, respondiendo al compromiso de contribuir a la mejora de la nutrici\u00f3n en las zonas m\u00e1s necesitadas del pa\u00eds y revalora a la anchoveta como parte de la dieta nacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Foto: TASA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De izquierda a derecha:\u00a0Michael Patzl, Gerente de Relaciones Institucionales de TASA, y Pablo Gamero, Gerente de Gesti\u00f3n Humana de TASA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o TASA se posesion\u00f3 como una de las empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en el Per\u00fa. 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