{"id":26546,"date":"2022-12-16T20:52:52","date_gmt":"2022-12-17T01:52:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perupesquero.org\/web\/?p=26546"},"modified":"2022-12-16T20:52:52","modified_gmt":"2022-12-17T01:52:52","slug":"tasa-obtuvo-premio-creatividad-empresarial-2022-por-programa-que-impulsa-el-bienestar-de-los-trabajadores-y-sus-familias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.perupesquero.org\/web\/tasa-obtuvo-premio-creatividad-empresarial-2022-por-programa-que-impulsa-el-bienestar-de-los-trabajadores-y-sus-familias\/","title":{"rendered":"TASA obtuvo premio Creatividad Empresarial 2022 por programa que impulsa el bienestar de los trabajadores y sus familias"},"content":{"rendered":"

El programa \u201cBienestar de Familias\u201d de TASA gan\u00f3 la categor\u00eda Factor Humano que reconoce a las empresas que realizan esfuerzos por el bienestar de sus colaboradores y sus familiares.<\/em><\/strong><\/p>\n

Este programa fue lanzado en el 2019 con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de sus colaboradores.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

La pesquera peruana TASA fue la ganadora de la categor\u00eda Factor Humano de los premios Creatividad Empresarial 2022 con su programa \u201cBienestar de Familias\u201d. Esta categor\u00eda reconoce a las empresas que realizan importantes esfuerzos por el bienestar de sus trabajadores y sus familias.<\/span><\/p>\n

Desde el inicio de su actividad, la pesquera ha impulsado proyectos sociales en favor de las comunidades donde mantienen operaciones, mejorando as\u00ed sus condiciones de vida. En el 2019, a partir de un censo interno,\u00a0se identificaron casos de colaboradores en situaciones de vulnerabilidad y con ello se cre\u00f3 el programa \u201cBienestar de Familias\u201d que otorga a sus trabajadores oportunidades para concluir los servicios b\u00e1sicos del hogar, atender condiciones de salud f\u00edsicas como mentales, potenciar la capacidad de emprendimiento y propiciar una mejor gesti\u00f3n econ\u00f3mica del hogar.<\/span><\/p>\n

Este programa se sostiene bajo un marco de sostenibilidad que tiene como ambici\u00f3n contribuir al desarrollo del entorno en la empresa. \u201cSe trata de un esfuerzo colectivo entre distintas disciplinas y \u00e1reas de la empresa que ponen a la seguridad y calidad de vida de nuestros colaboradores por delante. La familia TASA va m\u00e1s all\u00e1 de sus oficinas, plantas y embarcaciones, ese es el sello de una cultura que desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabaja para fortalecer ese n\u00facleo familiar tan importante para el desarrollo profesional y personal de su gente\u201d, coment\u00f3 \u00c1ngel Mart\u00ednez, gerente de gesti\u00f3n humana de TASA.<\/span><\/p>\n

Hasta la fecha, TASA ha concretado el mejoramiento de 21 viviendas (ba\u00f1os, cocinas y\/o techos) a lo largo de la costa del pa\u00eds, brindado apoyo en el tratamiento de 4 casos de salud, ha capacitado a m\u00e1s de 400 colaboradores y familiares en educaci\u00f3n financiera, brindado capacitaciones en emprendimiento a 53 iniciativas y soporte a 16 casos por salud mental, identificados a trav\u00e9s de los triajes mentales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u201cEste proyecto materializa nuestra permanente b\u00fasqueda por el bienestar de nuestros colaboradores en donde nutrir su salud mental, emocional y financiera representa un componente vital para el cumplimiento de nuestro prop\u00f3sito\u201d, agreg\u00f3 Martinez. Los resultados de esta iniciativa ya se han visto reflejados en la \u00faltima medici\u00f3n de satisfacci\u00f3n del programa, que a nivel de colaboradores brind\u00f3 92% de conformidad con los beneficios desarrollados.<\/span><\/p>\n

Nota de prensa TASA<\/p>\n

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