Por quinto a\u00f1o consecutivo, TASA fue reconocida con el\u00a0Distintivo ESR\u00ae – Empresa Socialmente Responsable, otorgado por la asociaci\u00f3n Per\u00fa 2021. El Distintivo es una herramienta de autoevaluaci\u00f3n que busca fortalecer la cultura de la Responsabilidad Social Empresarial en las compa\u00f1\u00edas peruanas por sus pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n bajo un enfoque de sostenibilidad.<\/p>\n
\u201cEste reconocimiento refleja, una vez m\u00e1s, nuestro compromiso por mantener est\u00e1ndares de calidad que se manifiestan en un buen desempe\u00f1o \u00e9tico, social, ambiental y econ\u00f3mico con nuestros grupos de inter\u00e9s. Nos sentimos orgullosos de pertenecer al selecto grupo de empresas que recibieron el Distintivo, quienes lideran un enfoque serio de responsabilidad y sostenibilidad\u201d, sostuvo Carlos Pinillos, Gerente General de TASA, tras recibir el galard\u00f3n otorgado por Per\u00fa 2021.<\/p>\n
TASA logr\u00f3 un puntaje promedio de 85.10%. Destacaron los esfuerzos que realiza el \u00e1rea de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en favor de sus colaboradores. Otro aspecto reconocido fue el continuo relacionamiento con los grupos de inter\u00e9s, sobre todo con las comunidades aleda\u00f1as a sus operaciones. Estas participan y conocen de primera mano los proyectos y programas desplegados por la compa\u00f1\u00eda para cuidar el ambiente y los recursos marinos. Un ejemplo emblem\u00e1tico es el programa Cuidamar, donde los tripulantes de las 48 embarcaciones se encargan de preservar la biodiversidad marina.<\/p>\n
Para obtener el reconocimiento, TASA adjunt\u00f3 un reporte de resultados integral que cont\u00f3 con informaci\u00f3n cualitativa y cuantitativa en cada uno de los ejes de evaluaci\u00f3n, as\u00ed como indicadores en materia social, ambiental y econ\u00f3mica. El proceso permiti\u00f3 vincular el trabajo estrat\u00e9gico y operativo de todas las \u00e1reas de la empresa para reportar estos indicadores.<\/p>\n
Durante la etapa de evaluaci\u00f3n, el equipo t\u00e9cnico a cargo de Per\u00fa 2021 audit\u00f3 el auto-diagn\u00f3stico y las evidencias consignadas en los siguientes ejes de gesti\u00f3n: (1) Valores y cultura organizacional, (2) Desarrollo del entorno (relacionado con el nivel de compromiso y participaci\u00f3n con los grupos de inter\u00e9s) y (3) Gesti\u00f3n de riesgos e impactos.<\/p>\n
TASA reconoce que el Distintivo fue posible gracias al esfuerzo de sus colaboradores, quienes est\u00e1n fuertemente comprometidos con la mejora continua y la gesti\u00f3n sostenible que promueve la empresa.<\/p>\n
Sobre el distintivo ESR\u00ae.<\/p>\n
El Distintivo ESR\u00ae fue introducido por el Centro Mexicano para la Filantrop\u00eda \u2013 CEMEFI en el a\u00f1o 2000 en la Rep\u00fablica Mexicana. Como resultado de una alianza entre CEMEFI y Per\u00fa 2021, en el a\u00f1o 2010 se adapta la experiencia al contexto peruano.<\/p>\n
Para la VI Edici\u00f3n en el Per\u00fa, 58 empresas de diferentes sectores obtuvieron el Distintivo ESR\u00ae. La auto-evaluaci\u00f3n se present\u00f3 en una versi\u00f3n renovada al integrar las particularidades correspondientes a cada sector productivo. Para este fin se cont\u00f3 con nuevos indicadores, divididos en generales y sectoriales; adem\u00e1s un cambio en los ejes a evaluar, el n\u00famero de indicadores y los tipos de evidencia solicitadas (ahora, tipos de cumplimiento).<\/p>\n
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